Le maire de Cornillon officialise la répartition des responsabilités entre ses adjoints
Suite à la délibération du conseil municipal du 21 mars qui a acté l'installation de Gilles Delalieu au poste de maire, ce dernier a procédé à la nomination de quatre adjoints. Cette décision marque une étape importante dans l'organisation de la nouvelle équipe municipale.
La composition de l'équipe des adjoints
Dans l'ordre protocolaire, les adjoints nommés sont Raphaël Castor, Agnès Châtaignier, Jean-Pierre Gamba et Déborah Ragasse. Leur nomination a été suivie par une délibération du 31 mars, durant laquelle le maire a officiellement attribué les délégations de responsabilités à chacun d'entre eux.
Les délégations détaillées des adjoints
Raphaël Castor, en tant que premier adjoint, se voit confier un portefeuille conséquent. Il aura la charge des appels d'offres, de la gestion des espaces municipaux, des bâtiments communaux, des cimetières et de la voirie. De plus, il supervisera les affaires sportives et assurera l'encadrement de l'ensemble du personnel communal.
Agnès Châtaignier, deuxième adjointe, est rattachée aux domaines scolaires et périscolaires. Elle encadrera le personnel affecté aux écoles et à l'administratif, gérera la prévision des ressources humaines, les évolutions de carrière des agents et la formation du personnel. Elle sera également responsable de la communication, incluant la gestion et le développement des outils de communication, ainsi que des appels d'offres.
Jean-Pierre Gamba, troisième adjoint, reçoit les délégations concernant les espaces municipaux et les cimetières, ainsi que la gestion des bâtiments communaux et de la voirie.
Déborah Ragasse, quatrième adjointe, veillera à l'encadrement du personnel affecté à l'administratif et à la branche communication.
Responsabilités partagées au sein du quatuor
Il est à noter que les finances et l'urbanisme sont des domaines qui seront partagés entre les quatre adjoints, soulignant une approche collaborative dans la gestion de ces secteurs clés de la municipalité.
Cette réorganisation vise à optimiser la gestion des affaires communales et à assurer une répartition claire des tâches au sein de l'équipe dirigeante de Cornillon.
