Kylie Jenner confrontée à une plainte pour discrimination et harcèlement au travail
Kylie Jenner, célèbre star de téléréalité et femme d'affaires, ainsi que deux sociétés, Tri Star Services et La Maison Family Services, font l'objet d'une plainte déposée vendredi dernier par une ancienne employée de maison. Angelica Vasquez, décrite comme une femme catholique d'origine salvadorienne, accuse dans sa plainte, consultée par E! News, d'avoir été victime de discrimination et de harcèlement dès son premier jour de travail.
Des allégations de traitement hostile et discriminatoire
Angelica Vasquez a été employée de septembre 2024 à août 2025 dans la résidence de Kylie Jenner à Hidden Hills, Los Angeles. Elle affirme avoir été traitée avec hostilité et discrimination en raison de son ethnie, de ses origines et de sa religion. Selon la plainte, elle a été soumise à un harcèlement sévère et omniprésent de la part d'autres employés, notamment la gouvernante en chef, identifiée comme Patsy, et une superviseure nommée Elsi.
La plaignante rapporte avoir été régulièrement chargée des tâches les plus difficiles et indésirables, tout en étant exclue de l'équipe de ménage. Elle décrit avoir été rabaissée et humiliée publiquement devant ses collègues, subissant de l'intimidation et un traitement dégradant qui ont créé des conditions de travail qualifiées de toxiques et abusives.
Une escalade des tensions après des tentatives de signalement
La situation se serait aggravée lorsque Angelica Vasquez a tenté de signaler son malaise après les festivités de Thanksgiving en novembre 2024. Sa prise de parole aurait entraîné une augmentation de sa charge de travail, une diminution de ses horaires, ainsi que de fausses accusations et des avertissements disciplinaires à son encontre. La plainte mentionne une humiliation publique en continu et des conduites verbales et physiques hostiles.
En mars 2025, une seconde tentative d'expression aurait tourné au violent, selon la plainte. Un superviseur aurait jeté des cintres à ses pieds tout en la réprimandant, illustrant l'atmosphère de tension et d'agressivité qui régnait sur le lieu de travail.
Conséquences sur la santé et démission forcée
Angelica Vasquez affirme avoir développé de l'anxiété, un stress extrême et des symptômes liés au syndrome de stress post-traumatique en raison de ces conditions de travail. Ces problèmes de santé l'ont forcée à prendre des congés maladie en juillet 2025. À son retour, la situation serait devenue intolérable, ne lui laissant d'autre choix que de démissionner en août 2025.
Dans sa plainte, Angelica Vasquez réclame des dommages et intérêts pour compenser les préjudices subis, incluant des salaires impayés et toute compensation illégalement retenue. Cette affaire met en lumière des questions cruciales sur les droits des travailleurs domestiques et les responsabilités des employeurs dans le maintien d'un environnement de travail respectueux et équitable.
