Tyrosse organise sa nouvelle mandature municipale
Les élus de la commune de Tyrosse se sont réunis en conseil municipal le mercredi 8 avril 2026 pour structurer la mandature qui s'ouvre. Cette séance a été marquée par des décisions importantes concernant l'organisation du travail municipal et la rémunération des élus.
Neuf commissions permanentes établies
Les conseillers ont tout d'abord défini le nombre et la composition des commissions municipales permanentes. Neuf commissions ont été officiellement créées, chacune ayant un domaine de compétence spécifique.
- Commission administration générale
- Commission jumelage et vie associative
- Commission sport, marché, commerce, prévention et sécurité
- Commission urbanisme, voirie, bâtiments communaux et travaux
- Commission affaires sociales et solidarités
- Commission éducation, enfance et jeunesse
- Commission culture, environnement et vie citoyenne
- Commission manifestations municipales et fêtes
- Commission finances, budgets et marchés publics
Cette structuration permettra de répartir les responsabilités et d'assurer un suivi efficace des différents domaines de la vie municipale.
Composition des instances et désignations
La séance s'est poursuivie avec la composition du conseil d'administration du Centre communal d'action sociale (CCAS). Les élus ont procédé à l'élection des délégués du conseil municipal appelés à y siéger.
La composition de la commission d'appel d'offres a également été actée, ainsi que les désignations par voie d'élection des délégués de la Ville dans diverses instances et syndicats. Ces nominations sont essentielles pour représenter Tyrosse dans les organismes intercommunaux et départementaux.
Indemnités des élus municipaux
Un point important de la séance a concerné le vote des indemnités versées pour l'exercice des mandats municipaux. Tyrosse appartenant à la strate démographique de 3 500 à 9 999 habitants, les montants sont fixés selon des barèmes réglementaires.
L'indemnité mensuelle attribuée au maire est automatiquement fixée au taux maximal prévu, égal à 58,3 % de l'indice brut 1027. Cela représente 28 757,28 euros bruts annuels.
Les sept adjoints au maire percevront chacun 20,22 % du montant maximum de l'enveloppe qui leur est attribuée, soit 9 973,78 euros bruts annuels par adjoint.
Les six conseillers délégués recevront quant à eux 7,50 % de cette enveloppe, ce qui correspond à 3 699,48 euros bruts par an pour chacun.
Un élément notable concerne la majoration de 15 % prévue pour les communes chefs-lieux de canton. Cette majoration s'appliquera sur le montant réel des indemnités versées au maire et aux adjoints, augmentant ainsi légèrement leur rémunération.
Obligations financières et formation des élus
Côté finances, le règlement budgétaire et financier a été approuvé à l'unanimité des votants. Les élus ont ensuite acté la tenue du débat d'orientation budgétaire. Ces deux procédures sont des obligations légales pour les communes de 3 500 habitants et plus, comme Tyrosse.
Pour terminer, une décision importante a été prise concernant la formation des élus. Une enveloppe annuelle maximale de 15 000 euros sera allouée à cet effet. Cette mesure permettra aux élus municipaux de se former sur les différents aspects de leur mandat et d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
Cette séance du conseil municipal de Tyrosse marque ainsi le début concret de la nouvelle mandature, avec une organisation structurée et des moyens définis pour permettre aux élus d'exercer leurs responsabilités dans les meilleures conditions.
