Un investissement de 15 milliards d'euros sur trois ans, pour créer 7.000 emplois. Le géant de l'e-commerce Amazon a annoncé mardi un renforcement conséquent de sa présence en France. Les créations d'emplois débuteront dès 2026, avec l'ouverture prochaine de trois centres de distribution à Illiers-Combray (Eure-et-Loir, 1.000 CDI), Beauvais (Oise, 1.000 CDI) et Colombier-Saugnieu (Rhône, 3.000 CDI), et avec le lancement fin 2027 d'un centre de distribution à Ensisheim (Haut-Rhin, 2.000 CDI), assure Amazon. Celui d'Ensisheim, en Alsace, sera l'un des plus grands sites logistiques d'Amazon en Europe, avec ses 189.000 m² sur trois niveaux.
Un géant de l'emploi direct et indirect
Avec plus de 25.000 salariés en CDI sur plus de 35 sites logistiques et bureaux, Amazon se revendique déjà comme le premier créateur net d'emplois directs en France depuis 2010 selon l'Observatoire de l'Emploi et de l'Investissement en France. Au total, Amazon soutient plus de 100.000 emplois en France, incluant 40.000 emplois indirects et 35.000 emplois générés par les PME françaises qui vendent sur notre place de marché, indique l'entreprise.
Ces emplois se situent principalement en Île-de-France, dans le Nord et l'Est de la France, comme le montre la carte des implantations d'Amazon en France.
Des métiers variés et sans diplôme requis
Plus de 60 fonctions différentes sont à l'œuvre chaque jour pour opérer un centre de distribution, explique l'entreprise. Il s'agit par exemple de managers des opérations logistiques, de techniciens et superviseurs de maintenance, d'automaticiens, de fonctions supports (ressources humaines, santé et sécurité au travail) ou encore d'agents logistiques qui sont en charge de la réception des articles, de leur mise en stock, de leur prélèvement, de l'emballage et de l'expédition des commandes. Aucun diplôme n'est requis pour ces postes : le recrutement se fait sur le potentiel et les capacités de chaque candidat, puis Amazon forme ses nouveaux collaborateurs.
Salaire d'entrée de plus de 2.000 euros brut par mois
Le salaire d'entrée des agents logistiques chez Amazon est de plus de 2.000 euros brut par mois et après 24 mois en CDI, il s'élève à 2.500 euros brut par mois, incluant un 13e mois et une prime annuelle, soit près de 40 % au-dessus du Smic, assure Amazon.
Le géant de l'e-commerce fait aussi régulièrement appel à des CDD, notamment durant les pics de commande du Black Friday et des fêtes de fin d'année. Périodes durant lesquelles les conditions de travail dans les entrepôts sont régulièrement pointées du doigt par les syndicats, même si l'entreprise assure que la santé, la sécurité et le bien-être de ses salariés sont notre priorité absolue.
Robotisation des tâches
Amazon a aussi lancé en 2021 une convention avec France Travail, visant à favoriser l'accès à l'emploi des publics prioritaires : demandeurs d'emploi de longue durée, personnes en situation de handicap, jeunes en recherche d'emploi, séniors et bénéficiaires du RSA. En 2024, cela a permis le recrutement de plus de 4.000 demandeurs d'emploi en CDI dans les métiers du transport et de la logistique.
C'est ainsi qu'à Augny, près de Metz, 76 % des agents logistiques recrutés sur le site au cours de sa première année d'exploitation étaient d'anciens demandeurs d'emploi, dont 60 % étaient des demandeurs d'emploi de longue durée, et 3 % des jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Mais la robotisation des tâches s'étend dans ce domaine de la logistique, y compris chez Amazon, comme à Brétigny-sur-Orge, premier site robotisé d'Amazon en France avec 4.000 robots autonomes. Jusqu'à un million de colis par jour peuvent être gérés dans cet entrepôt.
