Quatre jours après l’annonce du plan de restructuration de la polyclinique, le préfet doit recevoir les organisations syndicales, ce lundi 11 mai, avec le directeur de l’Agence régionale de santé. Les représentants de l’État n’ont pas caché, dès jeudi 7 mai, leur courroux face au plan de restructuration de la clinique annoncé le jour même par le groupe bordelais GBNA.
Un déficit qui s'aggrave
Après des mois de silence en dépit d’une procédure de redressement judiciaire, la direction de la polyclinique diffusait jeudi les mesures envisagées pour répondre à « un déficit d’exploitation estimé à -2,7 millions d’euros en 2025, qui pourrait s’aggraver à -5,2 millions d’euros en 2026 ». Au menu, la fermeture de la maternité sur le site Navarre, et le licenciement de « 161 personnels maximum » (sur 542) par le biais d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) dont les contours sont à discuter avec les syndicats.
Les grands axes du projet
Parmi les « grands axes du projet de restructuration », la direction prévoit « l’arrêt des activités déficitaires que sont l’oncologie médicale en hospitalisation complète ainsi que les soins médicaux et de réadaptation (SMR) » sur le site de Marzet, boulevard Alsace-Lorraine. Les services d’hôpital de jour (douleur, médecine polyvalente, urologie) et l’activité de chimiothérapie, également sur ce site jusqu’alors, seront déménagés vers Navarre. Si bien que les portes de la clinique Marzet fermeront en juillet.
La colère des salariés
Une batterie de décisions que les salariés de la polyclinique ont appris jeudi par un simple courriel. « Cette annonce brutale et déshumanisante provoque aujourd’hui la colère, l’inquiétude et la détresse chez de nombreux collègues », indiquent les salariés, dans un communiqué. En marge de la réunion à la préfecture, ce lundi après-midi, les salariés se rassembleront devant les grilles et appellent le plus grand nombre à se mobiliser à leurs côtés, dès 17 heures.
« Nous demandons une réévaluation du projet centrée sur les besoins du territoire palois », écrivent les salariés dans leur communiqué. Leurs revendications réclament en outre un PSE en adéquation avec les besoins des activités maintenues et nécessaires, un accompagnement pour les reclassements internes et externes, des indemnités supralégales et des aides réelles à la reconversion. Enfin, les salariés terminent leur supplique en demandant « respect » et « transparence ».
