GRDF lance une campagne de recrutement d'alternants en Occitanie
Le gestionnaire du réseau de distribution de gaz, GRDF, a officiellement ouvert sa campagne de recrutement pour ses futurs alternants, en vue de la rentrée 2026. Cette initiative concerne spécifiquement la région Occitanie, où 33 postes en alternance sont à pourvoir. Parmi ces opportunités, neuf se situent dans le département du Gard, offrant ainsi des perspectives locales significatives.
Des profils variés recherchés pour des missions de décarbonation
Les offres proposées par GRDF s'adressent à un large éventail de candidats, du bac professionnel au master, en incluant les titulaires de BTS ou de BUT. Frédéric Rolland, directeur territorial GRDF pour l'ancienne région Languedoc-Roussillon, souligne que tous ces postes sont axés sur les missions de décarbonation de l'entreprise. Les métiers disponibles sont diversifiés, couvrant des fonctions telles que technicien gaz, conseiller clientèle, chargé d'affaires ou encore ingénieur.
Des conditions avantageuses pour favoriser l'insertion
GRDF met en place plusieurs mesures pour accompagner ses alternants sur le plan financier et logistique. L'entreprise propose notamment :
- Une aide à la recherche de logement ou une prise en charge partielle des frais d'hébergement.
- Le remboursement de 50% des frais de transport, ainsi que l'intégralité des déplacements liés au début et à la fin des périodes d'alternance si l'école est éloignée.
- Une aide financière pouvant atteindre 1 000 euros pour le permis de conduire, lorsque les missions l'exigent.
L'alternance chez GRDF se distingue également par son taux d'insertion professionnelle. En 2025, plus d'un alternant sur quatre formé aux métiers techniques a poursuivi sa carrière au sein de l'entreprise. Plus globalement, les alternants diplômés représentent aujourd'hui plus de 15% des recrutements en CDI chez GRDF, démontrant l'efficacité de ce dispositif pour intégrer durablement les jeunes talents.
