Jeudi 16 avril, l’École de la deuxième chance des Pyrénées-Atlantiques (E2C 64) tenait son assemblée générale au Conseil départemental, à Bayonne. L’occasion de dresser le bilan de l’année 2025 et d’échanger sur les perspectives pour 2026. Avec près de 18 000 jeunes accueillis en France en 2025, les Écoles de la deuxième chance (E2C) continuent d’attirer, et le département des Pyrénées-Atlantiques ne fait pas exception.
Un dispositif ancré dans le territoire
Lancé à l’échelle nationale il y a près de trente ans, ce dispositif a été implanté dans les Pyrénées-Atlantiques à l’initiative du président du Département, Jean-Jacques Lasserre. Trois sites ont été créés depuis 2018 à Mourenx, Pau et Bayonne. Ils accueillent des jeunes âgés de 16 à 29 ans, déscolarisés et éloignés de l’emploi, pour leur offrir une insertion sociale et professionnelle durable. En moyenne, le parcours à l’école dure six mois.
201 jeunes accueillis en 2025
Sur le plan des résultats, 201 jeunes, aussi appelés stagiaires, ont eu l’occasion de passer par les bancs de l’E2C 64 en 2025 : 107 à Pau, 81 à Bayonne et 13 à Mourenx. Un effectif en progression constante : 185 jeunes avaient été accompagnés en 2024, contre 157 en 2023. « L’E2C 64 confirme son rôle clé dans l’insertion des jeunes éloignés de l’emploi », se félicite la structure dans un communiqué.
« Il n’y a pas de profil type », assure Madjid Boubaaya, directeur de l’E2C 64. « Ce qui les réunit, c’est un parcours scolaire chaotique et un manque de confiance », ajoute-t-il. Parmi eux, beaucoup présentent une phobie scolaire, des troubles de l’attention ou des troubles cognitifs. Alors que la majorité des jeunes accueillis est issue de milieux sociaux défavorisés, la répartition est équilibrée entre femmes et hommes. La moyenne d’âge est de 19,1 ans et 41 % sont mineurs.
« Depuis 2020 et la loi sur l’obligation de formation, il y a une explosion du nombre de mineurs accueillis, surtout à Bayonne », constate Madjid Boubaaya. « Cela demande davantage d’accompagnement et une approche différente. Notre objectif est de leur redonner le goût d’apprendre afin qu’ils puissent reprendre un parcours de formation ou d’études », rappelle-t-il.
92 % de sorties positives
Les résultats enregistrés en 2025 confirment la dynamique d’insertion portée par le dispositif. Sur l’ensemble des stagiaires accueillis, 92 % se sont engagés dans une voie positive à l’issue de leur parcours : 34 % se sont orientés vers un service civique, une préqualification ou d’autres dispositifs spécifiques, et 58 % ont accédé à un emploi, une formation ou un apprentissage. C’est le cas, par exemple, de Mohammed, 18 ans, désormais soudeur au sein de l’entreprise Arc Inox, ou de Lola, 24 ans, en alternance à la clinique vétérinaire Nature & Vet. De son côté, Myrth, 21 ans, a repris ses études en CAP marqueteur. « C’est une sacrée réussite quand on sait que la plupart des stagiaires arrivent ici sans aucune expérience professionnelle », se réjouit Madjid Boubaaya.
Trouver des entreprises partenaires
Au-delà de la formation et de l’engagement mis en œuvre au quotidien pour réinsérer ces jeunes, l’enjeu est aussi de trouver des entreprises partenaires. En 2025, quatre acteurs du Pays basque ont officialisé leur engagement aux côtés de l’E2C 64 : le groupe Lauak, Ikea Bayonne, le domaine de Berrua et l’UMIH Pays basque. « On a davantage tourné l’école vers les entreprises du territoire », déclare Sylvie Meyzenc, présidente de l’E2C 64 et conseillère départementale. L’objectif : diversifier les opportunités de découverte des métiers pour les stagiaires. « Au total, on travaille avec 600 entreprises sur des actions variées : offres de stages pour les jeunes, visites d’entreprises ou encore simulations d’entretiens d’embauche », précise Madjid Boubaaya.
Évolution permanente
Malgré ses bons résultats, l’E2C 64 continue de porter de nouveaux projets pour aller plus loin. En 2026, l’établissement souhaite avant tout s’adresser aux jeunes des quartiers prioritaires et des zones rurales, encore trop sous-représentés. « À Bayonne, l’objectif est de doubler le nombre de stagiaires issus des quartiers prioritaires », explique Madjid Boubaaya. Ce dernier souhaite aussi améliorer l’accueil des personnes en situation de handicap, qui représentent environ 15 % des jeunes accompagnés. En plus de lancer un parcours dédié à l’aéronautique, l’E2C 64 souhaite ouvrir d’autres filières spécialisées, notamment dans les secteurs de la santé et de l’hôtellerie-restauration. « Notre offre de formation évolue en permanence, portée par de nouveaux outils, de nouvelles pratiques, et une volonté constante d’adaptation aux réalités du terrain et aux besoins des jeunes », souligne Sylvie Meyzenc.
