Caroline Sarran, nouvelle directrice de l'agence France Travail du Vigan
Caroline Sarran, originaire des Cévennes, a récemment pris la direction de l'agence France Travail du Vigan, dans le Gard. Cette nomination intervient après un parcours professionnel de 19 ans au sein de l'établissement, où elle a notamment occupé le poste de directrice adjointe à Montpellier. Elle apporte désormais une vision dynamique pour le développement de l'agence et du territoire, avec l'ambition de revitaliser le marché de l'emploi local.
Une équipe engagée pour un territoire diversifié
L'agence France Travail du Vigan est composée de 36 salariés, dont cinq membres au sein de l'équipe locale de direction. Cette équipe s'engage à répondre aux spécificités économiques du territoire, marqué par une diversité d'activités allant de l'agriculture à l'artisanat, en passant par le tourisme et le service à la personne. Leur mission principale est d'accompagner les chercheurs d'emploi, en particulier ceux qui sont le plus éloignés du marché du travail, tels que les jeunes, les séniors, les travailleurs handicapés et les bénéficiaires du RSA.
Adaptation des services et transformation en cours
Sous la transformation en cours de France Travail, l'offre de services s'adapte pour mettre en place le Réseau Pour l'Emploi. Cette initiative vise à offrir des opportunités de retour à l'emploi durable pour les publics cibles, tout en proposant aux TPE et PME un service renforcé dans le conseil en recrutement avec les équipes France Travail Pro. Caroline Sarran précise : "L'intermédiation constitue notre essence et notre mission première. Pour aller plus loin dans le soutien aux entreprises, nous avons notamment élargi nos horaires d'ouverture."
Structuration interne et partenariats stratégiques
Depuis un mois, Caroline Sarran s'est consacrée à la structuration interne de l'agence tout en établissant des liens avec les partenaires. Elle a déjà rencontré la sous-préfète du Vigan, Anne Levasseur, ainsi que les partenaires du premier cercle, tels que la Mission Locale et Cap Emploi. D'autres rencontres avec les conseils départementaux sont prévues pour renforcer la coopération et établir un réseau solide de soutien à l'emploi.
Ambitions pour revitaliser le marché de l'emploi
Consciente des défis économiques actuels, Caroline Sarran s'engage, avec ses équipes, à améliorer le taux d'emploi durable et à répondre aux besoins spécifiques des chercheurs d'emploi et des entreprises. Avec une connaissance approfondie du territoire, elle prévoit de nouer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux. L'innovation sera au cœur de la stratégie, avec la mise en place d'évènements de recrutement pour mieux préparer les candidats aux exigences du marché. Enfin, un suivi rigoureux des actions menées permettra de mesurer leur impact et d'ajuster la stratégie pour garantir l'efficience des initiatives.
