En 2026, le secteur de la communication attire toujours mais devient plus concurrentiel. L'intelligence artificielle transforme les métiers, exigeant des profils plus stratégiques et techniques des jeunes diplômés.
Une étude de la Banque centrale européenne montre que l'intelligence artificielle n'entraîne pas de suppressions massives d'emplois en Europe. Les entreprises qui l'utilisent fortement sont même plus enclines à embaucher, notamment dans la R&D.
Le centre hospitalier de Périgueux, principal employeur de la Dordogne, organise un forum des métiers de la santé vendredi 13 mars. L'événement vise à présenter les opportunités de carrière dans le secteur médical.
Les titres-restaurant 2025 sont désormais périmés depuis le 28 février. Ce système, créé en 1967, profite à seulement 5,5 millions de travailleurs, excluant VTC, livreurs et policiers. Un avantage social devenu complément de rémunération.
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Dans le Finistère, des bénéficiaires du RSA s'élèvent contre des contrôles jugés irréalistes et un harcèlement moral institutionnel, dénonçant des pratiques abusives de la CAF et Pôle emploi.
Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour aider les salariés victimes de violences conjugales, en offrant un espace de répit et des outils concrets, selon des expertes.
L'Unédic prévoit un déficit de 2,1 milliards d'euros en 2026 pour l'assurance chômage et demande à l'État de stopper ses prélèvements. L'organisme paritaire anticipe un retour à l'équilibre en 2027-2028 si les ponctions cessent.
Les gestionnaires de l'Unédic tirent la sonnette d'alarme sur la détérioration des comptes de l'assurance-chômage. Ils attribuent cette fragilité aux prélèvements publics massifs et appellent le gouvernement à agir.
Les huit confédérations syndicales françaises appellent les députés à rejeter une proposition de loi permettant à certains commerces et lieux culturels de faire travailler leurs salariés le 1er mai, jour férié symbolique des travailleurs.
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La police nationale recrute des adjoints dans le Lot-et-Garonne. Inscriptions du 2 février au 27 mars 2026, sans diplôme requis, pour des postes à Agen et Villeneuve-sur-Lot.
Les huit confédérations syndicales françaises demandent aux députés de rejeter une proposition de loi Renaissance permettant à certains secteurs de faire travailler leurs salariés le 1er mai, jour férié symbolique.
Le syndicat CGT Télécoms 13 proteste contre la fermeture du site historique d'Orange à Saint-Mauront, dénonçant l'isolement des salariés et une stigmatisation du quartier populaire.
L'Unédic anticipe un déficit de 21 milliards d'euros en 2026 pour l'assurance chômage, en raison de ponctions de l'État et d'une hausse des dépenses. Les finances du régime sont sous pression.
La promotion 2025 d'aides-soignants de Césam Formation a obtenu 100% de réussite. Les 18 stagiaires, en reconversion professionnelle, sont déjà recrutés dans le secteur de la santé.
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Les chasseurs de têtes opèrent dans un marché parallèle du recrutement. Découvrez leurs méthodes et les stratégies pour intégrer leur réseau et accéder à des postes stratégiques souvent confidentiels.
Le forum de l'emploi à Vias a attiré une forte affluence avec de nombreux postes à pourvoir dans le tourisme, l'hôtellerie et les services pour la saison estivale.
Les Thermes de Jonzac organisent des sessions de recrutement avec France Travail pour former des agents thermaux, un métier indispensable et polyvalent. La formation, financée par la Région, affiche un taux de réussite de 100%.
La confédération syndicale FO a approuvé l'accord sur les ruptures conventionnelles, marquant une étape clé dans la réforme de l'assurance chômage et renforçant les droits des salariés.
Force Ouvrière a annoncé sa signature du projet d'accord sur l'assurance chômage, qui réduit la durée d'indemnisation des ruptures conventionnelles de 18 à 15 mois pour les moins de 55 ans.
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Depuis la réforme du CPF réservant le financement du permis aux demandeurs d'emploi, les auto-écoles font face à un afflux massif d'inscriptions, avec une multiplication par dix des dossiers à Montpellier.
Le marché de l'emploi francilien fait face à un paradoxe : ralentissement en 2025 mais besoins massifs jusqu'en 2030. Santé, services et numérique restent les secteurs les plus dynamiques.
La commission surendettement de la Lozère révèle une augmentation de 30% des dossiers en 2025. Les familles font face à des choix dramatiques entre énergie et alimentation.
Les processus de recrutement trop longs épuisent les candidats et trahissent les problèmes internes des organisations. Témoignages de professionnels qui ont vécu des parcours de plusieurs mois, parfois jusqu'à l'abandon.
Julie Jup, pilote pour une compagnie allemande, dévoile son parcours atypique et ses conditions de travail : 6 000 euros nets mensuels pour 18 jours de vol, entre Grèce, Égypte et Allemagne.
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La Mission locale de la Lozère a reçu la labellisation UNML suite à un audit rigoureux évaluant 35 critères. Cette reconnaissance salue son offre diversifiée pour les jeunes et son ancrage territorial.
La Ville de Périgueux organise un forum des jobs d'été mercredi 4 mars pour les jeunes de plus de 17 ans. Une cinquantaine de recruteurs seront présents dans divers secteurs.
Vanessa Menier, directrice de France Travail Royan, dévoile les chiffres du chômage local avant le forum des métiers du tourisme du 3 mars 2026. Focus sur les seniors, les jeunes et les secteurs porteurs.
La municipalité et les cars Auran organisent une seconde session de formation pour dix-sept stagiaires, avec des contrats en CDI à la clé. Un partenariat avec France Travail et l'Opco mobilité.
Près de 900 personnes ont participé au forum littoral de l'emploi saisonnier organisé par l'Agglomération du Pays de l'Or. L'événement proposait 1 000 offres d'emploi dans divers secteurs comme la restauration et l'hôtellerie.
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Une enquête révèle les dérives du baby-sitting étudiant : salaires inférieurs au SMIC, travail non déclaré et abus fréquents. Les jeunes femmes sont particulièrement touchées par ce phénomène.
