DMS Bergerac fête quinze années d'engagement et une croissance remarquable
L'association Développement médico-social (DMS) a tenu son assemblée générale ce mercredi 1er avril, un événement qui marque le quinzième anniversaire de cette structure basée à Bergerac. Fondée en 2011, DMS fonctionne comme un groupement d'employeurs, permettant la mutualisation des ressources entre ses adhérents, notamment par la mise à disposition de salariés.
Une expansion significative depuis les débuts
À ses débuts, l'association employait seulement trente personnes. Au printemps 2026, ce chiffre a considérablement augmenté pour atteindre plus de deux cents salariés sous contrat. Cette croissance témoigne du dynamisme et de l'utilité de ce modèle dans le secteur médico-social.
Charlotte Thezerin, directrice de DMS, explique cette évolution : « Aujourd'hui, nous accueillons des personnes en sortie de formation qui souhaitent découvrir une palette d'activités avant de faire un choix, ainsi que des professionnels qui ne désirent pas rester dans un seul établissement pendant quinze ans et veulent pouvoir en changer. »
Un double objectif au service de l'emploi et des employeurs
Le regroupement d'employeurs élargit les possibilités de recrutement, répondant à une demande croissante. Charlotte Thezerin précise : « La semaine dernière, nous avons recruté un chef de service, un éducateur, une couturière pour une structure médico-sociale, un comptable et un agent d'entretien. »
La mission de DMS est donc double : accompagner vers l'emploi dans les secteurs du médico-social, du sanitaire et du médical, tout en répondant aux besoins des employeurs adhérents grâce à la mise à disposition de salariés qualifiés.
Renforcement de la formation et nouveaux partenariats
L'association souhaite désormais renforcer sa structure de formation et développer son volet insertion. Pour cela, elle vient de s'associer avec le Groupement d'employeurs pour la professionnalisation et la qualification (Geiq24).
Mickaël Jaud, président de DMS et directeur général des Papillons blancs, souligne la vertu de ce modèle : « Ce modèle de groupement d'employeurs doit se dupliquer parce que nous ne faisons pas d'excédent. L'excédent est reversé aux structures à but non lucratif qui ont adhéré et revient au final aux résidents ou bénéficiaires. C'est un système vertueux. »
Un réseau d'adhérents diversifié et en expansion
DMS compte parmi ses cent adhérents des acteurs majeurs tels que les centres de loisirs de la Communauté d'Agglomération Bergeracoise, les Papillons Blancs, la Fondation John-Bost ou le centre hospitalier de Vauclaire. Récemment, l'association a accueilli un nouveau membre prestigieux : le centre hospitalier de Bergerac, renforçant ainsi son ancrage local et son impact dans le territoire.
