Une équipe municipale soudée pour l'avenir du village
La liste conduite par David Demarcq incarne une véritable union autour de l'attachement au village. Que ce soient des habitants de longue date ou des résidents plus récemment installés, tous les membres partagent cette passion commune pour leur lieu de vie. Cette cohésion se fonde sur des valeurs fortes d'engagement et de solidarité qui transcendent les différences d'ancienneté dans la commune.
Des parcours complémentaires au service du collectif
Femmes et hommes aux expériences professionnelles et associatives variées composent cette équipe. Leur diversité constitue une richesse qu'ils souhaitent mettre à profit pour la communauté. Leur objectif principal est clair : utiliser leurs compétences respectives au bénéfice de l'intérêt général. Ils aspirent à promouvoir des notions essentielles comme le vivre-ensemble, l'écoute attentive des concitoyens et une proximité constante avec la population.
Présentation détaillée des candidats
La liste présente un panel représentatif de la société locale :
- David Demarcq, 36 ans, diplômé en gestion environnementale
- Damien Biarge, 28 ans, conseiller bancaire
- Michel Brazeilles, 68 ans, agent technique retraité
- Nathalie Brazeilles, 60 ans, commerçante
- Jean-Jacques Dourthe, 71 ans, retraité de l'armée, président de l'ASEM
- Christine Dulou, 64 ans, professeur de yoga
- Amandine Lefebvre, 37 ans, éducatrice spécialisée
- Daniel Maïa, 70 ans, conseiller municipal sortant
- Lydie Maïa, 48 ans, responsable des écoles
- Hélène Méoule, 37 ans, créatrice de mode, conseillère municipale sortante
- Isabelle Nougué-Lasserre, 59 ans, aide-soignante
- Julie Rueda, 30 ans, aide-soignante en foyer de vie
- Audrey Strozyk, 45 ans, enseignante
- Grégory Villars-Bareyt, 43 ans, enseignant
Cette équipe intergénérationnelle, allant de 28 à 71 ans, couvre un large spectre de métiers et d'expériences. On y trouve des secteurs aussi variés que l'éducation, la santé, le commerce, l'artisanat, la finance et l'environnement. La présence de plusieurs sortants, comme Daniel Maïa et Hélène Méoule, assure une continuité dans l'action municipale, tandis que les nouveaux visages apportent des perspectives fraîches.
Un projet ancré dans les réalités locales
L'approche de cette liste se veut résolument pragmatique et tournée vers les besoins concrets des habitants. Leur programme s'articule autour de trois piliers fondamentaux : renforcer la cohésion sociale, améliorer le cadre de vie quotidien et développer des projets durables pour l'avenir. La complémentarité des profils permet d'aborder les différents aspects de la vie municipale avec une expertise pertinente dans chaque domaine.
La gestion environnementale apportée par David Demarcq, l'expérience associative de Jean-Jacques Dourthe, les compétences éducatives de plusieurs membres, et les savoir-faire commerciaux ou artisanaux d'autres candidats forment un ensemble cohérent. Cette diversité est perçue comme un atout majeur pour répondre aux multiples défis qui attendent la commune dans les années à venir.
