Codognan : les élus votent une rémunération minimale pour le maire et ses adjoints
Codognan : rémunération minimale pour le maire et adjoints

Codognan : une rémunération minimale pour le maire et ses adjoints

Lors du conseil municipal qui s'est tenu le lundi 13 avril, deuxième réunion de la mandature après son installation le 20 mars, les élus de Codognan ont pris une décision marquante concernant leur propre rémunération. À l'ordre du jour figurait le vote des indemnités des élus municipaux, et le choix a été clair : la sobriété plutôt que le maximum autorisé.

Une politique de modération initiée en 2014

Le maire, Philippe Gras, a présenté les textes réglementaires relatifs à ce sujet avant d'inviter les conseillers à fixer les montants. Il a rappelé que depuis 2014, la commune applique une politique stricte de modération en la matière. "Depuis 2014, nous sommes très en dessous des seuils", a-t-il expliqué.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : sur un plafond total possible de 281 935 euros, seuls 99 806 euros ont été versés au maire lors du mandat précédent. Pour les six adjoints, sur un plafond de 420 969 euros, seulement 293 400 euros ont été perçus. Cela représente une économie lissée pour la commune de 306 698 euros sur la période.

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Des montants bien inférieurs aux plafonds légaux

Pour l'actuel mandat, les mêmes critères de modération ont été retenus. Le maire touchera ainsi 657,68 euros brut mensuel, alors que le brut maximal possible s'élève à 2 289,56 euros. Cela correspond à un net mensuel de 432,44 euros.

Chaque adjoint percevra quant à lui 611,23 euros brut par mois, sur un brut maximal possible de 878,83 euros, soit 528,47 euros net mensuel. Ces montants sont donc significativement inférieurs à ce que la loi autorise.

Aucune note de frais pour les élus

Jean-Sébastien Pérez, nouvel adjoint aux finances, a ajouté une précision importante : "Depuis 2014, aucune note de frais n'a été versée aux élus, ni pour les déplacements, ni pour les restaurants, ni pour monter à Paris au congrès des maires !" Cette rigueur budgétaire s'applique donc à tous les aspects de la représentation municipale.

Huit commissions constituées pour le mandat

Outre la question des indemnités, plusieurs autres points ont été votés lors de ce conseil municipal :

  • Le règlement intérieur
  • Les délégations au maire
  • L'autorisation pour le maire de recruter des agents contractuels remplaçants
  • La constitution des commissions municipales, au nombre de huit

L'édile a demandé aux adjoints présidents de commissions "de convoquer rapidement leur commission afin de bien définir les objectifs principaux du mandat et de fixer des méthodes de travail efficaces".

Ce conseil municipal de Codognan démontre ainsi une volonté affirmée de privilégier l'intérêt communal aux avantages personnels, dans la continuité d'une politique initiée il y a plus de dix ans. La transparence et la modération restent au cœur des préoccupations des élus de cette commune du Gard.

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