Mission locale Technowest : crise interne et changement de gouvernance
Mission locale Technowest : crise et changement de gouvernance

La Mission locale Technowest, association d'insertion active dans 16 communes de la métropole bordelaise et du Médoc, a changé de gouvernance le mercredi 6 mai. Stéphane Brunel, nouvel adjoint à la jeunesse de Mérignac, a succédé à Pierre Sauvey à la présidence. Ce changement intervient après une année marquée par une grave crise interne, ponctuée de licenciements disciplinaires, de conflits sociaux et de signalements à la justice.

Des audits et des signalements

L'association, qui emploie environ 55 salariés et bénéficie d'un budget annuel d'environ 4 millions d'euros provenant de l'État et des collectivités, fait l'objet de deux audits : l'un mené par la Ville de Mérignac, l'autre par la Direction générale des finances publiques (DGFIP). Par ailleurs, le maire de Mérignac et le préfet ont effectué deux signalements au procureur de la République après la découverte de ce que le maire PS Thierry Trijoulet a qualifié de « dysfonctionnements de gestion » lors du conseil municipal du 13 avril. Une enquête de l'Inspection du travail est également en cours, sans compter de nombreuses plaintes croisées et contentieux prud'homaux.

Un conflit social et managérial

Deux crises se chevauchent : un conflit social de longue date entre les élus CGT et l'ancienne gouvernance, avec des accusations mutuelles de management autoritaire, de discrimination syndicale et de diffamation ; et une crise de gestion ayant conduit au licenciement pour faute grave des deux codirectrices en février, après un vote du bureau. Pierre Sauvey, l'ancien président, justifie cette décision par un abus de confiance.

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L'affaire du courrier anonyme

À l'origine de cette affaire, un courrier anonyme dénonçant le management et la gestion des directrices a été envoyé à plusieurs élus. Une plainte pour diffamation a été déposée, mais l'enquête policière a révélé que certains éléments du courrier étaient fondés, ce qui a conduit au retrait de la plainte. La personne ayant posté le courrier a été identifiée comme étant proche d'une salariée de la structure.

La Fabrique Technowest au cœur de la polémique

La controverse porte notamment sur la Fabrique Technowest, une association créée fin 2024 pour encadrer un dispositif d'accompagnement à la création d'entreprise. Selon Pierre Sauvey, le bureau avait donné son accord pour capter des subventions externes, mais l'argent est venu principalement de la Mission locale, qui aurait versé plus de 400 000 euros sous forme de don et de prêt. Les codirectrices, également coprésidentes de la Fabrique, percevaient une rétribution de 75 % du Smic chacune en plus de leur salaire, ce que le président estime illégal en raison d'un manque de transparence. Il affirme que le bureau n'a jamais validé les statuts, la rémunération ni les transferts, et que les directrices ont utilisé sa signature à son insu. Une plainte pour « faux, usage de faux, abus de confiance et escroquerie » a été déposée contre elles.

Réactions et perspectives

Loïc Ajorque, élu CGT du personnel, souligne que les salariés alertaient depuis des mois sur ces questions sans obtenir de réponses. Il appelle à une enquête sociale parallèlement à l'enquête financière. De son côté, le nouveau président Stéphane Brunel affirme que sa priorité est d'apaiser les rapports sociaux et humains, en promettant plus de transparence et de dialogue social. Il insiste sur la pérennité de l'activité : « Les jeunes sont toujours accueillis, les équipes sont performantes, la structure fonctionne. »

Me Véronique Vouin, avocate des codirectrices, conteste la validité des licenciements et réclame leur réintégration. Elle affirme que les statuts de la Fabrique ont été déclarés et votés, et que la rétribution des directrices était légale et justifiée. Selon elle, tout a été fait avec la connaissance du président, du trésorier et du comptable.

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