Heineken lance un vaste plan de restructuration avant le départ de son directeur général
Le brasseur néerlandais Heineken a annoncé un plan de restructuration majeur qui entraînera la suppression de 5 000 à 6 000 emplois au cours des deux prochaines années. Cette décision stratégique intervient alors que le directeur général Dolf van den Brink s'apprête à quitter ses fonctions après près de six années à la tête de l'entreprise.
Une décision pour renforcer la position concurrentielle
Dolf van den Brink a déclaré vouloir « laisser Heineken dans la position la plus forte possible » avant son départ. Dans un communiqué officiel, l'entreprise a précisé qu'elle allait « accélérer la productivité à grande échelle afin de réaliser des économies importantes ». Cette annonce a été bien accueillie par les marchés financiers, avec une hausse de 3,9 % de l'action Heineken lors des premiers échanges à la Bourse d'Amsterdam.
L'Europe particulièrement concernée par les suppressions d'emplois
Bien que les dirigeants de Heineken aient refusé de préciser la localisation exacte des suppressions d'emplois, le directeur financier Harold van den Broek a laissé entendre que l'Europe serait particulièrement touchée. L'entreprise emploie actuellement environ 87 000 personnes dans le monde, ce qui signifie que ce plan de restructuration pourrait affecter entre 6 % et 7 % de ses effectifs globaux.
Un départ dans un contexte économique incertain
Dolf van den Brink, qui avait créé la surprise en janvier en annonçant son départ, a reconnu lors d'un appel avec les journalistes ressentir « des sentiments mitigés » concernant cette décision. Il avait précédemment expliqué avoir guidé l'entreprise « à travers une période économique et politique turbulente ». Le directeur général a également souligné que l'entreprise restait « prudente dans ses prévisions à court terme concernant les conditions du marché de la bière ».
Cette restructuration massive intervient donc à un moment charnière pour Heineken, alors que l'entreprise cherche à optimiser sa productivité et sa compétitivité sur un marché mondial de la bière de plus en plus concurrentiel. Les deux prochaines années seront déterminantes pour mesurer l'impact réel de ces mesures sur la performance globale du groupe.
