Étudiants à Amos Sport Business School à Bordeaux, Evan Luizard, passionné de rugby, et Hugues Fleuré, fan de surf et de glisse, témoignent de leur expérience en alternance auprès des Lionnes de Bordeaux et dans le milieu du surf à Bidart.
Evan Luizard : du rêve de rugbyman à l'alternance chez les Lionnes
Petit, Evan Luizard se voyait bien devenir joueur de rugby professionnel. « Mais c’était plus un rêve qu’un projet professionnel », explique-t-il. À 20 ans, cet étudiant en dernière année de bachelor à Amos Sport Business School est en contrat avec les Lionnes de Bordeaux, l’élite du rugby féminin dans la région. Recherche de sponsors, animations des réseaux sociaux, organisation de repas avant ou après les matchs, de soirées partenaires et autres événements sont devenus son quotidien. Autant dire que les semaines sont chargées, entre les cours théoriques et les rendus écrits. Parfois, les emplois du temps se chevauchent. Ce rythme soutenu est le seul bémol pour le jeune homme. Après un semestre à Londres en deuxième année, il apprécie avant tout ce qu’il vit sur le terrain professionnel. Là, il se sent utile, « hyperreconnaissant » et conscient que toutes les alternances ne se déroulent pas comme la sienne. D’abord pris dans une salle de CrossFit après avoir écrit « à tout et partout où il était possible de postuler », il a été repéré par un fabricant d’objets et de vêtements d’image, qui l’a mis en relation avec les Lionnes. Evan Luizard a « simplement » trouvé sa voie. « Je ne savais pas qu’on pouvait évoluer dans le milieu du sport autrement qu’en pratiquant. » Il a découvert Amos à la faveur d’un salon étudiant.
Hugues Fleuré : du surf à la gestion de marque
Hugues Fleuré, 25 ans, en dernière année de mastère à Amos Bordeaux, a grandi à Tahiti. Un projet tutoré en DUT technico-commercial a abouti à la conception d’une compétition de skate, la Tahitian Ride Contest, événement pérenne. « Moi, mon truc, c’est le surf et les sports de glisse, même si j’ai arrêté la compétition en raison de nombreuses blessures », se présente-t-il. Entré en troisième année du bachelor en formation initiale, il a poursuivi en mastère, en alternance. Ce mode de formation lui convient parfaitement. « On gagne du temps sur une première expérience professionnelle. On n’est pas lâché dans la nature, on est suivi, accompagné au sein d’une entreprise qui prend le temps de nous expliquer car on est toujours en apprentissage. On peut appliquer en entreprise des choses apprises en cours et vice versa. » Le fait d’être rémunéré est un avantage non négligeable. Il vit à Anglet et « squatte chez des potes » les semaines de cours à Bordeaux. Hugues Fleuré travaille à Bidart pour French Albion, une agence de distribution de marques nord-américaines. Au milieu des textiles anti-frottements et bagagerie, il y a Sun Bum, une gamme de produits solaires conçue par et pour des surfeurs. Par le biais de cette alternance, l’étudiant a été propulsé responsable marketing de Sun Bum pour l’Europe. « Toutes mes missions tournent autour du surf, se félicite-t-il. Pas la pratique, mais l’organisation d’événements, les relations avec les ambassadeurs de la marque, les contrats avec des revendeurs… » De quoi allier passion et travail.
Une pédagogie immersive chez Amos
Amos, qui appartient au groupe Ace Éducation, a été à Bordeaux la première école de commerce spécialisée dans le sport business, le marketing et le management du sport, l’événementiel et le sponsoring sportif. L’établissement propose un bachelor marketing, commercial et événementiel sport et un mastère management du sport, marketing et communication, qui préparent à bien d’autres métiers qu’agent sportif, détaille Doriane Debomy, directrice d’Amos Bordeaux. Cela passe par une pédagogie immersive : stages, alternance, intervenants professionnels, cours délocalisés dans des stades, semestre à l’étranger en deuxième année et expériences sur le terrain. Forte de son réseau ancré localement dans toutes les branches des métiers du sport, du foot au e-sport, Amos se veut « dans l’accompagnement » et au plus près des besoins des entreprises pour la meilleure employabilité possible.
