Thierno Diallo, ancien cadre chez Renault, a fondé Haly, une plateforme de services à la personne qui mise sur l'emploi de seniors et de personnes éloignées du marché du travail. Lancée en 2021, Haly compte déjà 500 salariés et a réalisé un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros en 2022.
Un parcours atypique
Après huit ans chez Renault, où il était responsable de la stratégie numérique, Thierno Diallo a ressenti le besoin de donner un sens à sa carrière. "Je voulais créer une entreprise qui ait un impact social positif", explique-t-il. Il a alors fondé Haly, une plateforme qui met en relation des particuliers avec des prestataires de services (ménage, jardinage, bricolage) âgés de plus de 50 ans ou en situation de précarité.
Un modèle économique viable
Haly se distingue par son modèle économique : la plateforme prélève une commission de 15 % sur chaque prestation, contre 20 à 30 % chez les concurrents. "Nous voulons rester accessibles tout en offrant des conditions de travail décentes à nos employés", précise Diallo. Les prestataires sont embauchés en CDI et bénéficient d'une formation continue. En 2022, Haly a atteint l'équilibre financier, avec un taux de satisfaction client de 95 %.
Un impact social mesurable
Haly emploie à 70 % des seniors et à 30 % des personnes éloignées de l'emploi (chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA). "Notre objectif est de prouver que l'insertion professionnelle peut être rentable", affirme Thierno Diallo. L'entreprise prévoit de recruter 200 personnes supplémentaires en 2023 et de s'implanter dans cinq nouvelles villes en France.
