Romain Debray, maire d'Entrecasteaux, a été élu président de la Mission locale ouest haut Var lors de l'assemblée générale, en présence des partenaires et des représentants des entreprises de la zone de Nicopolis. Il succède à Jean-Michel Constans, maire de Tourves, et prend la tête d'une structure couvrant 55 communes. Frédéric Petitjean reste directeur.
Une équipe renouvelée pour la Mission locale
Le nouveau bureau est composé de Patrice Tonarelli, maire de Rougiers, à la trésorerie ; Nathalie Barbez, maire d'Esparron-de-Pallières, au secrétariat ; et Virginie Couteret, adjointe à Vinon, comme seconde. Romain Debray, auparavant trésorier puis vice-président, entend s'inscrire dans la continuité autour de quatre axes principaux : la solidarité, la proximité, le partenariat avec les entreprises et l'accompagnement des jeunes.
Priorités : égalité des chances et accompagnement renforcé
« Je vais m’inscrire dans la continuité sur quatre axes principaux : la solidarité, la proximité, le partenariat avec les entreprises et l’accompagnement au service de la jeunesse des 55 communes », déclare Romain Debray. Il prévoit de se rendre dans chaque antenne pour rencontrer les équipes et les jeunes. Sa priorité est de favoriser l'égalité des chances sur tout le territoire. La Mission locale est un service gratuit pour les 16-25 ans, accessible via rendez-vous à l'accueil ou sur le site internet. France travail peut aussi réorienter les jeunes directement. Les communes sont un relais essentiel, mais le bouche-à-oreille reste le meilleur gage de qualité.
Bilan 2025 : 2 500 jeunes accueillis, 1 200 placements
L'année écoulée a vu l'accueil de 2 500 jeunes sur l'ensemble du territoire, dont 1 000 nouveaux. Plus de 20 000 entretiens ont été réalisés, soit environ huit par jeune. À l'issue de ce suivi, 1 200 jeunes ont trouvé une situation positive : emploi, formation, immersion ou stage. La Mission locale a également collaboré avec 500 entreprises tout au long de l'année. « Nous souhaitons renforcer cette collaboration avec la charte du partenariat et de l’engagement, favoriser le lien pour permettre aux jeunes de profiter de stages et de découvrir le monde de l’entreprise », ajoute le président. Il souhaite aussi récolter la taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires.
Budget en baisse mais projets maintenus
La situation budgétaire est préoccupante : après une perte de 6 points l'an passé, la Mission locale perd 7,35 points cette année. « Nous étions en déficit en 2025. Nous subissons une très forte baisse budgétaire pour la deuxième année consécutive », explique Romain Debray. Cela n'impacte pas encore les projets car des financements complémentaires sont recherchés, mais la qualité de l'accompagnement pourrait être menacée à l'avenir. « Si à l’heure actuelle, la qualité de l’accompagnement n’est pas remise en cause, nous ne savons pas si à l’avenir nous pourrons maintenir cette moyenne de huit entretiens par jeune. »
Nouveaux projets : mobilité, engagement citoyen et partenariat avec l'Éducation nationale
La Mission locale poursuit ses actions en faveur de la mobilité, de l'engagement citoyen et du lien social. « Les jeunes nous avouent que l’accompagnement leur permet de sortir de l’isolement, retrouver un rythme de vie et une confiance en eux », souligne le président. Un partenariat signé avec l'Éducation nationale fin 2025 permet d'intervenir avec France travail auprès des élèves en bac professionnel des lycées du secteur, via quatre ateliers de préparation à la recherche d'emploi. À la demande de la préfecture, une cohorte de 15 jeunes vivant exclusivement dans des quartiers prioritaires a été créée pour un accompagnement de six mois. Ce groupe test de Brignolais bénéficie de multiples actions, tandis que France travail suit 15 autres jeunes. « Les premiers résultats sont déjà positifs avec de la reprise d’emploi, de la formation », conclut Romain Debray. La Mission locale a également répondu à un appel à projets du fonds social européen pour préparer les jeunes à la recherche d'emploi via des ateliers collectifs, des mises en relation avec les employeurs et des partenariats avec une association de théâtre.
