Un parcours culturel atypique au service d'une commune rurale
Lors de son entretien d'embauche à la mairie du Buisson-de-Cadouin en Dordogne, Didier Honno a dû répondre à deux reprises à la même question : « Êtes-vous certain de ne pas vous être trompé d'endroit ? » Cette interrogation, formulée par des élus visiblement interloqués, reflétait leur surprise face au curriculum vitae exceptionnel du candidat.
Un professionnel chevronné dans un contexte inattendu
Le Buisson-de-Cadouin est une petite commune d'environ 2 000 habitants, nichée entre Périgueux et Sarlat dans le Périgord. Cette localité, dépourvue d'équipements culturels d'envergure, semblait a priori peu compatible avec le profil impressionnant de Didier Honno.
Son parcours professionnel comprend notamment :
- Une formation de comédien au prestigieux Théâtre national de Chaillot
- Une expérience dans les relations publiques de la célèbre Comédie-Française
- Plus de vingt années de service à l'Opéra national de Bordeaux
- Un départ en tant que directeur adjoint des publics de cette institution
Une reconversion motivée par des raisons personnelles
La question légitime se posait : que venait faire ce professionnel aguerri du monde culturel dans cette partie rurale du Périgord ? La réponse s'est avérée plus personnelle que professionnelle. Didier Honno a expliqué avoir suivi sa compagne, revenue vivre dans un hameau des environs, ce qui l'a conduit à s'installer dans la région.
C'est par hasard, en sortant de la gare du Buisson-de-Cadouin, que son regard a été attiré par une petite annonce sur un panneau numérique. La mairie recherchait un directeur pour le cinéma municipal Lux Louis-Delluc. L'opportunité lui est apparue comme une belle manière de terminer sa carrière avec une expérience en milieu rural.
Un défi culturel plus exigeant qu'il n'y paraît
Didier Honno ne s'est pas mépris sur la nature du challenge. « Faire vivre à l'année un cinéma dans une commune de cette taille reste une gageure », reconnaît-il avec lucidité. Cette expérience en milieu rural s'annonce en effet plus exigeante que ce que l'on pourrait imaginer de prime abord.
Le professionnel chevronné devra adapter ses compétences acquises dans de grandes institutions culturelles aux réalités et aux contraintes spécifiques d'une petite commune. La programmation, la médiation culturelle et la gestion d'un tel équipement dans un contexte rural présentent des défis particuliers qui nécessiteront toute son expertise et son adaptabilité.
Cette reconversion singulière illustre de manière frappante les enjeux de la diffusion culturelle en zones rurales et démontre que les parcours professionnels les plus inattendus peuvent parfois mener à des aventures humaines et culturelles riches de sens.
